產(chǎn)品優(yōu)勢
公司產(chǎn)品品種豐富、覆蓋面廣，已形成60多個系列、500多個品種。廣泛應用于機械制造、能源交通、船舶、橋梁建筑、家電、汽車、金屬制品、核電、拉繩等行業(yè)。涵蓋中厚板材、小型材、中型材、熱軋板、冷軋板、鋼坯等，主要產(chǎn)品為高強鋼板、帶肋鋼筋、優(yōu)質(zhì)線材等。其中，控股子公司廣西鋼鐵主要產(chǎn)品為帶肋鋼筋，熱軋商品卷，厚度規(guī)格0.4-2.5mm、寬度規(guī)格1000-1850mm的冷軋卷和熱鍍鋅卷，產(chǎn)品定位為高檔汽車板和高檔家電板，具有產(chǎn)品薄、寬、強度高的特點，抗拉強度最大達到980MPa，具有當前世界一流的生產(chǎn)工藝和最新技術。2021年度公司新開發(fā)海底管線鋼、冷軋高強雙相鋼、冷軋熱鍍鋅鋼帶等高端新產(chǎn)品26個，并逐步取得經(jīng)濟效益。DC03等一批品種鋼批量試模取得成功，汽車用鋼已通過柳州五菱、廣西汽車集團二方認可并開始批量下單。
同時，公司不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量及品牌影響力：柳鋼股份船用鋼板持續(xù)保持CCS（中國）、DNV·GL（挪威·德國）、BV（法國）、LR（英國）、NK（日本）、ABS（美國）、KR（韓國）等8國船級社的工廠認可；結(jié)構(gòu)用鋼板獲得歐盟“CE”和新加坡“FPC”認證，高強鋼筋通過冶金產(chǎn)品“MC”認證；管樁鋼筋用熱軋盤條30MnSi等2產(chǎn)品獲評 “金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。船體結(jié)構(gòu)用鋼產(chǎn)品獲評 “全國市場質(zhì)量信用AA等級”用戶滿意產(chǎn)品（產(chǎn)品類評價最高等級）；鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋等2個產(chǎn)品榮獲全區(qū)市場質(zhì)量信用等級評價AAA級用戶滿意產(chǎn)品；低合金結(jié)構(gòu)鋼板等4產(chǎn)品入選“廣西名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品推薦目錄”。熱軋帶肋鋼筋參加工信部首批熱軋鋼筋質(zhì)量分級評價獲評特優(yōu)級A+最高榮譽。柳鋼股份獲“建筑鋼筋質(zhì)量品牌示范基地”授牌。
區(qū)位優(yōu)勢
公司已構(gòu)建形成兩廣（廣東、廣西）及沿海市場為主，華東、西南、海外市場為輔的市場布局，能夠根據(jù)各區(qū)域市場效益情況，及時調(diào)整資源區(qū)域流向。公司產(chǎn)品銷售主要集中在兩廣地區(qū)，在該地區(qū)擁有成熟的銷售體系及穩(wěn)定的市場占有率?？毓蓮V西鋼鐵后，能通過防城港這一西南重要樞紐港使生產(chǎn)協(xié)同能力得到極大的強化，防城港基地貼近區(qū)域大市場顯著的運輸及價格優(yōu)勢，能更好滿足廣東、廣西、海南、浙江、福建等沿海地區(qū)以及周邊國家建筑、機械、造船、能源等行業(yè)對不同檔次鋼材產(chǎn)品的需求。
可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢
近年來，公司大力推進綠色鋼企建設，通過自主創(chuàng)新和升級改造，涌現(xiàn)了許多全國首創(chuàng)的環(huán)保工藝。在廢水治理上，公司不斷開展節(jié)水技術改造，建成90多套大型水處理設施，主要工序均配套水循環(huán)處理系統(tǒng)。建設4座廢水集中處理站，廢水集中處理站每年再生水量超5100萬噸，工業(yè)循環(huán)水利用率達到98.3%以上。2021年柳鋼本部噸鋼新水耗為1.62m3/t、廣西鋼鐵噸鋼新水耗2.65m³/t，居同類企業(yè)較先進水平。在廢氣治理上，2021年度全面完成了焦化廠四套焦爐煙氣脫硫脫硝改造工程，轉(zhuǎn)爐廠完成廠房三次除塵改造，大大減少了污染物的排放。同時，氨法脫硫脫銷技術也是全國領先，并在防鋼基地項目投入使用。在固廢處理上，公司實施水渣超細粉、鋼渣熱燜等先進的節(jié)能環(huán)保項目，使水渣、鋼渣得到有效處理的同時，也產(chǎn)生了很大的經(jīng)濟效益。
作為廣西工業(yè)企業(yè)的脊梁，公司堅持用綠色化提高企業(yè)活力和市場競爭力，積極踐行綠色發(fā)展理念，爭做綠色發(fā)展推動者和排頭兵，以全新的環(huán)保理念，走綠色發(fā)展道路，力求把環(huán)保工作做到極致。
管理優(yōu)勢
管理體制和運行機制的不斷創(chuàng)新、全方位降成本戰(zhàn)略，是公司在激烈的市場競爭中確保經(jīng)濟效益持續(xù)、穩(wěn)定增長的重要因素。公司法人治理結(jié)構(gòu)完善，運作規(guī)范，較好地建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營上堅持“研、學、產(chǎn)、銷、用”一體化協(xié)同，強化市場信息的及時反饋，充分發(fā)揮MES系統(tǒng)平臺作用，保證技術、生產(chǎn)、采購、銷售部門的快速聯(lián)動，以效益優(yōu)先原則，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)適應市場變化。公司重視人才培養(yǎng)，建立了靈活高效的人才招聘和培養(yǎng)體系，有效提高了公司各級管理人員的素質(zhì)和管理水平。同時，公司積極推進產(chǎn)學研合作，搭建科技創(chuàng)新平臺，完善研發(fā)管理制度，確?？蒲谐晒焖俾涞剞D(zhuǎn)化。
報告期內(nèi)，公司聚焦管理過程的優(yōu)化，縱深推進以“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能、強形象”為主題的“效能建設提升年”活動，完善管理制度、公開管理承諾、優(yōu)化流程節(jié)點、精簡審批程序、整頓文山會海等，極大提升公司各級組織管理效能；聚焦管理的實際效果，以防范化解企業(yè)風險為重點，全面識別和評估企業(yè)風險，強化項目建設、生產(chǎn)安全、資金、債務等重點領域風險管控，有效促進公司健康、規(guī)范、穩(wěn)定運行。
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